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2022年安徽事业单位联考E类医疗岗考什么?

2022-01-07 18:31:08   来源:安徽中公医疗卫生网


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统一考试

2021年省直事业单位公开招聘考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”,医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。

所有考生均须参加相应类别的公共科目考试,凡岗位表专业科目栏中有标注的,考生还需参加相对应的专业科目考试。

公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)为准,专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识,范围以《安徽省2021年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。省招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于5月19日至21日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

6月下旬(具体时间另行通知),报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

成绩公布后一个星期内,报考人员可登录报考单位主管厅(局)网站,查询岗位成绩排名情况。专业测试方案由各招聘单位制定并适时公布。

笔试最低控制合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分150分(其中,报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分)。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2021年5月22日14:30-17:30和2021年5月23日08:00-12:00,14:30-17:30期间,携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处(合肥市长江中路333号,西楼812房间,联系电话:0551-62663827)申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员,由省委组织部、省人力资源社会保障厅在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再实行加分政策。


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