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2020宣城郎溪县事业单位公开招聘工作人员专业测试工作实施方案

来源:郎溪县人民政府 时间:2020-09-28 11:44:56

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根据《2020年度郎溪县事业单位公开招聘工作人员公告》,现就我县2020年度事业单位公开招聘工作人员的专业测试工作制定如下方案:

一、工作原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、专业测试时间

(一)报考岗位代码1303001—1303002、1303004—1303065、1303069专业测试时间:2020年10月18日(具体时间、地点详见专业测试通知书)。

(二)报考岗位代码1303003专业测试时间:2020年10月24日(具体时间、地点详见专业测试通知书)。

(三)报考岗位代码1303068、1303070、1303073—1303081专业测试时间:2020年10月24日(具体时间、地点详见专业测试通知书)。

三、专业测试方式及要求

(一)专业测试方式:

1.报考岗位代码1303001—1303002、1303004—1303065、1303069招聘岗位采取结构化面试方式。结构化面试主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。

2.报考县委党校(岗位代码1303003)招聘岗位采取试讲的方式(无生试讲)进行,主要考察报考人员的政策理论知识、专业理论知识、理论联系实际能力、语言表达及授课表达艺术等。考生按抽签顺序分批次进入备课室,根据指定素材撰写教学设计(统一提供备课工具,无需自带),备课时间为60分钟。备课结束,进入考场进行试讲,试讲时间为20分钟。试讲总成绩采取百分制,其中,无生试讲成绩占试讲总成绩80%,教学设计成绩占试讲总成绩20%。教学设计只写抽签号,不允许有姓名或标记。

3.报考县疾病预防控制中心(岗位代码1303068)、县妇幼保健计划生育服务中心(岗位代码1303070)、县中医院(岗位代码1303072至1303077)、县第四人民医院(岗位代码1303078、1303079)、姚村乡卫生院(岗位代码1303080)、乡镇卫生院(岗位代码1303081、1303082)招聘岗位采取技能操作方式。技能测试主要考察考生的实际操作能力、动手能力及应对复杂情况的处理能力。在指定的、相对独立的场所进行,实行封闭式管理;专业测试由主考官主持。主考或副主考根据专业测试题本内容对考生提问,通过考生在规定时间内回答测试其所具备的综合素质、专业水平和实践项目操作能力等。

(二)专业测试设立考官组。考官组一般不少于7人,均为外聘考官。专业测试总成绩满分按100分计算。计算成绩时,去掉一个最高分和一个最低分,取其余考官平均分为该考生专业测试成绩。专业测试成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入,当场向考生公布专业测试成绩。当某岗位专业测试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生专业测试成绩须达到65分及以上或该考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检考察。

四、专业测试纪律

(一)考生须携带专业测试通知书、笔试准考证(可在安徽省人事考试网打印)、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试,经工作人员核查后方可进入考点。

请自备口罩,并在入场时配合出示“安康码”。

(二)考生不得携带任何通信器材进入考点。如有携带者须主动交工作人员统一管理,违者按作弊论处,取消其专业测试资格。

(三)进入考点后,考生要服从工作人员管理,自觉遵守考场的相关纪律要求。保持考场的肃静与秩序。

(四)专业测试考官及工作人员应认真履行职责,严格遵守专业测试工作纪律和有关保密规定,自觉接受监督,出现违纪和弄虚作假的,将按有关规定给予当事人纪律处分,考生取消聘用资格。

咨询电话:0563-7026693

监督举报电话:0563-7015832

郎溪县事业单位公开招聘

工作领导组办公室

2020年9月28日

原标题:2020年度郎溪县事业单位公开招聘工作人员专业测试工作实施方案

文章来源:http://www.ahlx.gov.cn/News/show/1157279.html

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